Google’ın iş dünyasına girmek istediği bir sır değildir. Şirket, Google Cloud’u geliştirmek için yenilenmiş bir çaba başlattı. G-Suite bazı kurumsal kabulü görmeye başlıyor ve bir sonraki adımda şirket küçük ila orta ölçekli işletmelerin işe alım sürecini düzene sokmasına yardımcı olacak.
Google Hire, küçük ve orta ölçekli şirketlerin ciddi yük getirebileceği tüm işe alım sürecini bulmalarını, izlemelerini ve yönetmelerini sağlamayı hedeflemektedir. Deloitte tarafından yapılan bir araştırmaya göre, açık bir pozisyonu doldurmak ortalama 52 gün sürüyor ve her adaya röportaj yapmak için yaklaşık 4000 $ maliyeti vardır.
Kiralama, Google’ın G-Suite’ine entegredir ve bir adayla iletişim kurmak için platformu kullanmanıza izin verir ve bu bilgi, e-postanız ve takviminizle senkronize edilir. Hire’yi, verileri platformun tamamında birleştiren belirli bir görev için tasarlanmış Google’ın G-Suiteine bir senaryo yönlendirici ön uç olarak düşünün.
G-suite’in bu yeni özelliği, bir katil uygulama ya da birilerini Office’den ayrılmalarına neden olan bir şey olmayabilir; ancak Google’ın yaptığı şey, kullanıcılarına ek değer katmak için verimlilik platformunu geliştirmeyi yavaşlatmaktadır. Ve Google, bu avantajları kullanıcıların durumunda küçük olsalar bile eklemeye devam ederse, birisinin Office 365 için G-suite’den ayrılmalarını önlemek için yeterli olabilir, bu da uzun vadede şirket için büyük bir kazançtır.
Verimlilik alanına Microsoft platformu hâkimdir ve bu şirket aynı zamanda en güvenli çözüm olarak atıyor. Google’ın, Microsoft’un krallık döneminde ciddi bir sıkıntıya kapılmak veya ilerlemek için uzun bir yol var ama her küçük adımda, tekliflerini biraz daha iyi hale getiriyorlar
