Facebook , Pages ürününü kullanan 65 milyondan fazla işletmeye sahiptir ve bir web sitesini sürdürmekten daha ucuz ve daha girişken olduğunu övmektedir. Çoğunlukla şirketler, pazarlama ve müşterileriyle etkileşim kurma gibi ihtiyaç duydukları her şeye sahiptir. Ancak büyümek ve daha fazla çalışan getirme zamanı geldiğinde ne oldu? İnsan kaynağı benzeri bir bileşene sahip olmak Facebook’ta gerçekten mevcut değildi, bu nedenle sosyal paylaşım şirketi sadece Sayfalar için bir tane oluşturdu.
Önümüzdeki birkaç hafta içinde devreye girecek olan ABD ve Kanada’daki sayfa yöneticileri, Facebook’ta işleri hemen yapacak ve Facebook Messenger aracılığıyla uygulamalar alabilecek. Bunu yaparken, şirket, iş fırsatlarının uzun süredir kendi alanına girdiği LinkedIn’e bir darbe indirdi, ancak hedef kitlenin büyük farklılığı olabilir.
İş ilanları, sonbaharda bir testin parçası olarak tanıtıldığı için tamamen yeni değil. Facebook yaptığı performansın ne kadar iyi olduğunu açıklamayı reddetti, ancak en azından genel olarak serbest bırakılacak beklentileri karşılamış olmalı. “Bugün, iş başvurularının Facebook’ta yapılmasına olanak tanıyarak işe alım yapıyoruz. Şirketin başkan yardımcısı ve platform başkan yardımcısı Andrew Bosworth, “İnsanların bu basit aracı kullanarak istedikleri işi nasıl alabildiklerini ve işletmelerin ihtiyaç duydukları yardımı almalarını görmekten heyecan duyuyoruz” dedi. VentureBeat’a. Facebook, LinkedIn’de markaların Sayfalar üzerinde iş ilanları yayınlamasına izin vererek
Bir işletme açık pozisyona sahip olduğunda, bildirimi göndermek için Facebook’u kullanabilirler. Sayfa yöneticileri, Sayfa bestecisini kullanarak bir iş ilanı yayınlayacak ve tam veya yarı zamanlı, maaş veya saat başı ücret gibi başlık gibi ayrıntıları ekleyecektir. Yayınladıktan sonra, Sayfa feed’inde ve ayrıca bir “iş” bölümünde standart bir yayın olarak görünür. Diğer postalar gibi “beğendim” veya “Takip” eden kullanıcılar için, iş listeleri genel Facebook Haberler Feed’de görünecektir. Göndermeler 30 gün içinde sona erecek.
Bir şirkette çalışmak ve size uygun bir liste bulmak istiyorsanız, “Şimdi Uygula” düğmesine dokunup bir başvuru yapmanız yeterlidir. Facebook belgenizi isminiz, iş geçmişiniz ve göndermeden önce düzenleyebileceğiniz herkese açık profilinizden çıkarılan diğer bilgilerle dolduracaktır. Bu, kullanıcıları sosyal medya şirketine kendileri hakkında yalnızca reklam hedeflemeyi iyileştirmekle kalmayıp diğer ürünleri daha kullanışlı kılmak için daha fazla bilgi vermeye teşvik eden bir oyun olabilir.
Uygulamalar, 2015 yılında ilk tanıtılan platformdan yararlanarak Facebook Messenger aracılığıyla gönderildi. Oradan, iletişim sohbet uygulamasında gerçekleşebilir veya e-postayla götürülebilir. İlginçtir ki, eskiden alışılmadık gibi görünebilir, ancak mesajlaşma araçlarını kullanan ilgi çekici başvuru sayısı artıyor – Facebook Messenger’ı kullanarak işletmelerle konuşabiliyorsanız, neden başvuranlarla aynı işlemi yapamazsınız? Facebook, LinkedIn’de markaların Sayfalar üzerinde iş ilanları yayınlamasına izin vererek
Birçok Sayfa, küçük işletmeler tarafından kullanılır; bu nedenle, mutlaka bir ofiste çalışmadığınız yerlerde yarı zamanlı çalışma veya istihdam yaratma olasılığı vardır. Facebook’un LinkedIn’e karşı ayırt edici özelliği olabilir. Ancak şirketlerin ve büyük işletmelerin Facebook’u kullanmak istemeleri durumunda yeni iş akışına uyum sağlamaları gerekecek çünkü şu andan itibaren Workday, Taleo veya LinkedIn gibi başvuru izleme sistemleri ile uyum yapmanın bir yolu yoktur. Ancak Facebook muhtemelen erişiminin yeni yaş HR sistemlerinden çok işletmelerin erişimini iyileştirmeye yardımcı olabileceğine inanıyor çünkü sonuçta aylık 1,86 milyardan fazla aktif kullanıcınız var.
Bu rollerin de çok hedefi olacak, çünkü başvurabilecek insanlar sayfayı beğenerek işe ilgi duydular. Ve bu kahve dükkanları gibi birden fazla yeri olan şirketler için de geçerli. Örneğin, Philz Coffee’nin San Francisco şehir merkezinde birkaç yeri vardır, ancak her zaman VentureBeat’in ofisinin yanında duruyorum. Belli bir konumun Facebook Sayfasını beğendim, kendimi yeni fırsatlar aradığımda ve Philz Coffee’yi iyi bir kültür ve çalışma ortamı olarak tanıdığım takdirde, orada çalışmak istediğimi fark edebilirim, çünkü ben zaten hayranım Sayfalarından. Facebook, LinkedIn’de markaların Sayfalar üzerinde iş ilanları yayınlamasına izin vererek
Facebook bunun işe bağlanmak ve iş bulmak için zaten sosyal ağ kullanan insanlara tepki vereceğini öne sürebilir, ancak işletmeler, ayrıca, belirli demografik özelliklere odaklanarak açık pozisyon pazarlaması için Facebook’un reklam aracından yararlandığından ek gelir yaratabilir.
Sayfalardaki iş listeleri şimdi ABD ve Kanada’daki yöneticilere ve iş arayanlara yayılıyor ancak diğer ülkelere de genişleme planları var. Hem mobil hem de web üzerinde desteklenir.
Facebook, LinkedIn’de markaların Sayfalar üzerinde iş ilanları yayınlamasına izin vererek için henüz bir yorumda bulunulmamış! Hemen üst alanda bulunan formu kullanarak Facebook, LinkedIn’de markaların Sayfalar üzerinde iş ilanları yayınlamasına izin vererek için ilk yorumu yapabilirsin.